Jasa Training Team Building di Cirebon
Pelatihan Team Synergy dan Team Effectiveness Indoor & Outbound
Ciptakan high performance team dengan bonding, dan team synergy dengan Fun dan Berdampak.
Pentingnya team building adalah untuk menciptakan tim yang efektif melalui pembentukan ikatan (bonding) dan koneksi (connection) yang lebih kuat.
Sedangkan jenis team building berdasarkan fokus,
metode atau pendekatan team buildingnya paling tidak dapat dibedakan menjadi 4 macam:
- Team building dengan aktivitas membangun kepercayaan (trust),
program outbound team building ini bertujuan membangun kepercayaan, meningkatkan moral, memperkuat hubungan, dan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan.
2. Team building yang berfokus pada komunikasi efektif,
kegiatan team building ini bertujuan untuk meningkatkan komunikasi verbal dan nonverbal, mendengarkan secara aktif, dan meningkatkan kejelasan pesan di antara anggota tim.
- Team building berbasis kepribadian & nilai, aktivitas team building ini didesain untuk memperdalam pemahaman kepribadian antar anggota tim dan juga menyelaraskan nilai-nilai pribadi dan tim untuk mencapai tujuan bersama dengan lebih sinergis.
- Team building untuk problem solving & decision making, event team building ini dirancang khusus untuk mempertajam keterampilan berpikir kritis, mengambil keputusan, meningkatkan kreativitas, dan menumbuhkan inovasi dalam tim.
Program team building yang baik akan mengkombinasikan beberapa cara
Bentuk dan jenis team building yang tepat akan meningkatkan kolaborasi harmonis antar anggota tim, di mana hasil upaya seluruh kelompok akan jauh melebihi kontribusi perorangan. 1+1+1>3.
Secara umum berikut adalah tujuan dan manfaat dari program paket training team building dengan Program atau materi yang dirancang dengan baik:
Memahami dinamika tim: Mengenali dan memanfaatkan kekuatan unik yang dimiliki masing-masing anggota.
Mendorong komunikasi terbuka: Memfasilitasi dialog yang jelas, membiasakan komunikasi asertif yang jernih.
Menciptakan lingkungan yang suportif: membangun budaya saling percaya, saling menghargai dan saling mendukung satu sama lain.
Memperkuat kolaborasi: memastikan seluruh tim bekerja bersama dengan lancar untuk mencapai tujuan bersama.
Team building yang efektif mencakup pemahaman tentang dinamika tim, mendukung komunikasi terbuka, dan memupuk lingkungan yang suportif di mana setiap anggota tim terdorong untuk memberikan yang terbaik serta sanggup berkolaborasi dengan harmonis.
Bagaimana sinergi dan efektivitas teamwork tim Anda saat ini?
Setiap tim, besar dan kecil, di perusahaan atau organisasi, menghadapi berbagai tantangan yang dapat menghambat kerja sama sehingga menurunkan kinerja dan produktivitas.
Tantangan dari sisi anggota tim:
Manajemen waktu pribadi yang kurang efektif dapat berujung deadline yang terlewatkan dan meningkatnya level stress – baik pribadi maupun tim.
Delegasi yang kurang efektif serta kurangnya rasa percaya dapat berujung micromanagement yang menghambat kreativitas dan menurunkan moral tim.
Kesadaran diri yang belum optimal, sehingga karyawan tidak mengenali kekuatan dan kelemahannya sendiri serta dampak perilaku mereka terhadap rekan setim-nya.
Kecerdasan emosional yang belum terbangun baik dapat mengakibatkan kesulitan mengendalikan diri dalam menghadapi keseharian.
Kurangnya regulasi diri dapat berimbas munculnya reaksi impulsif dan sulit menangani stress, dan tidak dapat menghadapi tantangan dengan konstruktif.
Motivasi pribadi yang rendah dapat berujung produktivitas yang juga rendah karena karyawan tidak merasa terhubung dengan apa yang dikerjakannya.
Kurangnya empati dapat membuat suasana di mana anggota tim merasa kurang dihargai dan salah dimengerti.
Tantangan dari sisi tim keseluruhan:
Kurangnya rasa percaya yang merupakan kunci berjalannya sebuah team, membuat komunikasi tidak berjalan dan teamwork menjadi sulit.
Komunikasi yang tidak lancar, rentan mengakibatkan kesalahpahaman, konflik dan memperlambat kinerja tim.
Value mis-alignment di mana anggota kelompok tidak memiliki nilai dan tujuan yang sama, dapat mengakibatkan pendekatan yang terpecah-pecah terhadap tujuan akhir perusahaan.
Keinginan yang terlalu kuat untuk konformitas (groupthink) dapat menghasilkan keputusan yang kurang baik karena tidak didasarkan pada pemikiran kritis.
Penanganan konflik dan perselisihan yang kurang baik akan membahayakan harmoni dan produktivitas tim.
Kurangnya keterlibatan dan motivasi kelompok dapat menurunkan produktivitas dan moral tim.
Kolaborasi tim yang kurang efektif – peran dan tanggung jawab yang kurang jelas, pembagian tugas dan pemecahan masalah yang tidak optimal, dapat berujung hasil yang terlambat dan/atau kurang baik.
Dengan membidik tantangan dari sisi perkembangan pribadi dan dari sisi dinamika tim, pelatihan team building yang baik dan menarik akan membantu membangun tim yang kuat, kohesif dan berperforma tinggi, mendorong inovasi dan kemajuan di organisasi dan perusahaan Anda.
Rekatkan Hubungan dan selaraskan sinergi tim Anda dengan program team building indoor & Outdoor terbaik kami !
Training team building dari kami ini akan membantu para peserta untuk memahami strategi dan teknik dalam mengoptimalkan teamwork dan kolaborasi, memperkaya dinamika kelompok dan loyalitas.
Materi dan modul training team building kami juga dirancang untuk membimbing tim Anda merefleksikan nilai-nilai pribadi dan mengaitkannya dengan nilai-nilai perusahaan.
Fasilitator dan EO team building terpercaya buat Anda dan tim..
Sejak tahun 2014 kami telah membersamai program kegiatan untuk berbagai perusahaan dan lembaga di Indonesia.
Team Synergy
Pelatihan Team Development untuk Tim Anda
Training SMART Team Synergy adalah pelatihan team building dalam ruangan (indoor dan Outdoor yang dirancang untuk membantu peserta mengatasi berbagai situasi dan tantangan dalam kerja tim dan dinamika kelompok.
Program training ini bertujuan untuk mengembangkan kompetensi dan keterampilan sinergi tim yang efektif, sesuai dengan kompleksitas tugas dan tantangan kerja sehari-hari.
Dalam Training SMART Team Synergy ini peserta akan belajar:
- Peran komunikasi terbuka sebagai fondasi team synergy.
- Teknik kolaborasi dan koordinasi yang baik dan efektif
- Mengatasi konflik dan situasi sulit dalam dinamika kelompok.
Training teamwork ini dirancang untuk mengubah cara anggota tim bekerja sama, meningkatkan keterlibatan, menciptakan dinamika dan juga budaya tim yang lebih positif dan menyenangkan.
